THESIS
María Fernández Fernández
Universidad Rey Juan Carlos
2024
"Analysis of The Impact of Digital platforms on University Workers and students: the Influence of Technostress and the Impact on the Legitimacy and Relationship Quality of their organization"
2022
"Analysis of dissatisfaction through Evaluation Theory"
2022
"La legitimidad organizativa en nuevas empresas y los factores que la determinan en grandes empresas"
Laura Pascual Nebreda
Universidad Rey Juan Carlos
Virginia Gordo Molina
Universidad Rey Juan Carlos
2021
“How organizations manage change by implementing their CSR Policies to be sustainable through equality perspectives”
Susana Díaz Iglesias Universidad Rey Juan Carlos
2021
“Ética y Deontología en el sector universitario español”
Rafael Delgado Alemany Universidad Rey Juan Carlos
2019
“La calidad de la Relación y la legitimidad organizativa del sistema universitario”
Juan Gabriel Martínez Navalón Universidad Rey Juan Carlos
2014
2019
"Identidad corporativa, atractivo de identidad organizacional, imagen, identificación y lealtad en el entorno universitario: un enfoque a través de profesores, estudiantes y egresados"
Gabriel Cachón Rodríguez Universidad Rey Juan Carlos
2018
“Relationship between Legitimacy, Reputation and Image in the Spanish Public University”
Cristina del Castillo Feito Universidad de Vigo
2017
“Influencia de los activos intangibles en los resultados sociales y económicos de las grandes empresas”
Tatiana Cuervo Carabel Universidad Rey Juan Carlos
2017
“Influencia de los sistemas de gestión en la legitimidad y reputación de las organizaciones y de estos activos intangibles en su rendimiento financiero”
Natalia Orviz Martínez Universidad Rey Juan Carlos
“Estudio de la economía sumergida: relación entre legitimidad y medidas para combatirla”
Fernando Iglesias Pérez Universidad Rey Juan Carlos
2012
“Las políticas de responsabilidad social empresarial como método de creación de valor. Un estudio de casos”
Sandra Escamilla Solano Universidad Rey Juan Carlos
Doctoral Award
